BIENVENIDOS A LA ASIGNATURA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Es un placer darles la bienvenida a la materia de Gestión del Talento Humano. En este curso, exploraremos la importancia de la gestión efectiva del talento humano en las organizaciones y cómo puede impactar en el éxito y la competitividad de las empresas.
¿Qué es la Gestión del Talento Humano?
La Gestión del Talento Humano se enfoca en la planificación, el desarrollo y la gestión de los recursos humanos dentro de una organización. Esto incluye la selección y reclutamiento de personal, la capacitación y desarrollo de habilidades, la evaluación del desempeño y la gestión de la compensación y los beneficios.
¿Cuáles son nuestros objetivos?
Ø Comprender la importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones
Ø Analizar las diferentes funciones y procesos de la gestión del talento humano
Ø Desarrollar habilidades para la gestión efectiva del talento humano
Ø Aplicar conceptos y técnicas de gestión del talento humano en situaciones reales
Nuestra Plataforma de Aprendizaje
En la plataforma, encontrarán todo el material necesario para el curso, incluyendo:
Ø Apuntes y presentaciones
Ø Tareas y actividades
Ø Exámenes virtuales
Ø Recursos adicionales para profundizar en los temas
¿Qué espero de Ustedes?
Ø Participación activa en las clases y discusiones
Ø Cumplimiento de las tareas y actividades asignadas
Ø Colaboración y trabajo en equipo
Ø Uso efectivo de la plataforma de aprendizaje
¿Qué Pueden Esperar de Mí?
Ø Apoyo y guía en el proceso de aprendizaje
Ø Retroalimentación constructiva sobre su desempeño
Ø Flexibilidad y adaptabilidad en la enseñanza
Ø Uso efectivo de la plataforma de aprendizaje para facilitar su aprendizaje
Estoy muy contenta y ansiosa de comenzar este viaje de aprendizaje con ustedes. ¡Vamos a trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos y desarrollar habilidades valiosas en la gestión del talento humano
Es un placer darles la bienvenida a la materia de Gestión del Talento Humano. En este curso, exploraremos la importancia de la gestión efectiva del talento humano en las organizaciones y cómo puede impactar en el éxito y la competitividad de las empresas.
¿Qué es la Gestión del Talento Humano?
La Gestión del Talento Humano se enfoca en la planificación, el desarrollo y la gestión de los recursos humanos dentro de una organización. Esto incluye la selección y reclutamiento de personal, la capacitación y desarrollo de habilidades, la evaluación del desempeño y la gestión de la compensación y los beneficios.
¿Cuáles son nuestros objetivos?
Comprender la importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones
Analizar las diferentes funciones y procesos de la gestión del talento humano
Desarrollar habilidades para la gestión efectiva del talento humano
Aplicar conceptos y técnicas de gestión del talento humano en situaciones reales.
Nuestra Plataforma de Aprendizaje
En la plataforma, encontrarán todo el material necesario para el curso, incluyendo:
Apuntes y presentaciones
Tareas y actividades
Exámenes virtuales
Recursos adicionales para profundizar en los temas
¿Qué espero de Ustedes?
Participación activa en las clases y discusiones
Cumplimiento de las tareas y actividades asignadas
Colaboración y trabajo en equipo
Uso efectivo de la plataforma de aprendizaje
¿Qué Pueden Esperar de Mí?
Apoyo y guía en el proceso de aprendizaje
Retroalimentación constructiva sobre su desempeño
Flexibilidad y adaptabilidad en la enseñanza
Uso efectivo de la plataforma de aprendizaje para facilitar su aprendizaje
Estoy muy contenta y ansiosa de comenzar este viaje de aprendizaje con ustedes. ¡Vamos a trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos y desarrollar habilidades valiosas en la gestión del talento humano
A lo largo del curso, se abordan los fundamentos del marketing y las principales variables que influyen en esta disciplina, tales como el comportamiento del consumidor, el análisis del entorno, la investigación de mercados, la segmentación de audiencias, el ecosistema digital, el marketing en redes sociales (social media marketing) y el marketing de contenidos, entre otros. Estos temas son fundamentales para el diseño y la ejecución de estrategias de marketing integrales y efectivas.
El curso tiene un enfoque teórico-práctico, lo que permite a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en casos reales y simulaciones. El objetivo es desarrollar competencias clave que les permitan diseñar, implementar y evaluar campañas de marketing, tanto tradicionales como digitales, alineadas con los objetivos estratégicos de una organización.